Много добрых слов сказано, и совершенно справедливо, в адрес Токана Жакияновича Чайжунусова. 16 июля ему исполнилось 70 лет. Руководитель ведущей инженерной компании страны, уникальная, яркая личность, лидер по натуре, по образу жизни, по своей деятельности – он по-прежнему энергичен и молод. Во всей многогранности его личностных качеств хотелось бы выделить одно, на мой взгляд, самое главное и определяющее всю его жизнь, судьбу, равно как и жизнь и судьбу всех, кто, так или иначе, соприкасается с Токаном Жакияновичем. Это человечность.
Мне довелось познакомиться с Токаном Жакияновичем благодаря депутатским делам. И я благодарен судьбе за то, что свела меня с таким человеком. Было это в начале 2000-х годов, когда Токан Чайжунусов, имеющий за плечами тридцатилетний опыт руководства крупными строительными организациями области, возглавил головной проектный институт «Казгипроцветмет». В то время институт едва дышал на ладан – лихие 90-е годы тяжелым катком прошлись по флагману проектного дела в цветной металлургии всего Союза. Мне доводилось бывать здесь в конце 90-х, и тогда запустение чувствовалось прямо с порога.
А когда я пришел в Казгипроцветмет на первую встречу с Токаном Жакияновичем, то сразу почувствовал разительные перемены. В здании еще не было того лоска и изящества, которые отличают его теперь, но уже царил порядок, ощущалась рабочая атмосфера. И, самое главное – совершенно изменились лица людей. В их глазах появилась искорка, уже по походке чувствовалась уверенность. Есть такое выражение: упругая, энергичная походка. Именно такой походкой деловито передвигались казгипроцветметовцы из кабинета в кабинет, с бумагами, рулонами чертежей, калькуляторами. В приемной руководителя было оживленно, секретарь управляла потоками звонков, посетителей, бумаг. Институт ожил, ожили и люди. Это было время начала экономического подъема и возрождения былой славы Казгипроцветмета.
Пообщавшись с Токаном Жакияновичем, посмотрев на его общение с работниками, я сразу понял, что секрет возрождения не только в общем оздоровлении экономики, не только в деловой хватке президента Казгипроцветмета. Главный секрет в другом – в отношении Токана Жакияновича к людям. Из его кабинета народ выходил окрыленным. И еще бы не быть окрыленным, если сам руководитель огромного коллектива обязательно в начале разговора поинтересуется – как дела в семье, как здоровье, как настроение. Непременно поинтересуется, независимо от того, кто перед ним – молодой специалист или вице-президент. Токан Жакиянович отдает распоряжения не в приказном тоне. Он советуется: а если вот так сделать? Как думаете? Что предлагаете? И уже после того, как все стороны будущей работы обсуждены, обязательно поблагодарит человека. Разве не будет после такого разговора работник с удвоенной энергией выполнять задание шефа? А тонкий, ироничный юмор Токана Жакияновича, его рассказанные к месту жизненные были, анекдоты, шутки и афоризмы, которые надо бы записывать и издавать отдельной книгой, еще больше повышают настроение людей.
Президент Казгипроцветмета Токан Чайжунусов благодарит коллектив за
плодотворный труд и желает новых творческих успехов на благо Родины.
Тогда, пятнадцать лет назад, Токану Жакияновичу удалось поднять дух людей, вернуть в институт специалистов, ушедших в 90-е из-за отсутствия работы. Целенаправленно, планомерно он приглашал на работу лучших выпускников ВУЗов, возродил традиции наставничества, создал особую атмосферу в коллективе, когда все чувствуют себя единой командой, и знают, что результаты общего труда, общего творчества непременно скажутся и на благосостоянии каждого. Люди почувствовали себя людьми, а не просто рабочей силой. Коллектив вырос более чем в два раза.
Немногие руководители выходят на прямое общение со своими подчиненными. У Токана Жакияновича железное правило – общаться с людьми, проводить производственные собрания коллектива, встречи с ветеранами, торжественные мероприятия, посвященные Новому году, 8 марта, другим праздничным датам. Он умеет настраивать на ответственный труд, дарить людям радость и уверенность в будущем. На собраниях и праздничных встречах работники из первых уст узнают об экономической ситуации, планах и перспективах предприятия. Если случаются трудности, как было в 2008-2009-м, в годы мирового экономического кризиса, то четко и ясно вместе обсуждают, как же из него выйти. И если уж принято решение немного затянуть пояса, то узнают люди об этом не тогда, когда их ставят перед фактом, а в ходе открытого диалога. Слава Богу, что эти непростые времена позади, и сегодня коллектив узнает о приятных новостях – о новых заказах на проекты, о ремонте и современном оснащении производственных помещений, столовой, актового и спортивного залов, летней базы отдыха. Здесь же можно задать любой вопрос первому руководителю, выступить с предложениями. Как не похожи эти живые интересные собрания на псевдоотчеты некоторых чиновников – с заранее подготовленными выступлениями, вопросами и ответами.
Теплые слова благодарности руководителю от ветеранов КГЦМ.
Такой стиль руководства, конечно, гораздо тяжелее, чем простое администрирование. Пропустить через свое сердце сотни людей, пообщаться с каждым – это нелегкий труд. Но зато и отдача очень эффективная. Недаром же есть народная мудрость: «Будь проще, и люди к тебе потянутся». Народ за такого руководителя пойдет и в огонь, и в воду.
Если уж заговорили об огне и воде, то нужно сказать и о медных трубах. Испытание властью и деньгами – самое серьезное испытание. Обычно в таких случаях человек и раскрывается в истинном свете. Судьба дала Токану Жакияновичу и большую власть, и возможность распоряжаться немалыми материальными ресурсами. Но эти огромные возможности нисколько не изменили его. Он остался самим собой. По сути, он мудрый, требовательный, но добрый отец, который стремится окружить заботой всех своих детей. Наверное, вот это чувство ответственности у него от родителей. Особенно от отца, знаменитого педагога, легендарного директора Кокпектинского детского дома Жакии Чайжунусова. Как трогательно отец заботился о своих воспитанниках – наверняка помнит Токан Жакиянович. Эти человеческие чувства передались ему и укреплялись всей жизнью.
Наше время жестокое, прагматичное, циничное. Все, что не приносит прибыли, совершенно не интересует многих предпринимателей. Сохранить человечность именно в такое время способны немногие. Для Токана Жакияновича такой вопрос не стоял никогда. Социальная политика в Казгипроцветмете – это образец для подражания. На каком еще предприятии руководитель сделает все возможное, чтобы приблизить медицинское обслуживание своих работников и ветеранов-пенсионеров буквально в зону шаговой доступности? Токан Жакиянович решил этот вопрос кардинально. Он просто выделил несколько этажей в здании института под семейно-врачебную амбулаторию, провел на свои средства ремонт, и теперь новенькая, сияющая, хорошо оборудованная СВА лечит сотрудников Казгипроцветмета и жителей огромного прилегающего микрорайона и других районов города.
Экономический рост института позволяет регулярно проводить обновление компьютерной техники и другого материально-технического оснащения, обеспечивать достойную заработную плату сотрудников. Работники Казгипроцветмета могут уверенно планировать свой семейный бюджет, думать о крупных приобретениях, путешествиях. А ведь уверенность в будущем – сегодня это очень большая роскошь! Уверенность в будущем – это и здоровье, это хорошее психологическое самочувствие, это и крепость семьи.
Токан Жакиянович заботится не только о работающих сотрудниках. Оказывает помощь ветеранам вой-ны и труженикам тыла, ветеранам труда. Стремится помочь каждому, кто обращается к нему за помощью. Часть средств, заработанных его собственным трудом и трудом большого сплоченного коллектива, направляется на социальные, благотворительные цели. Он был бы рад помочь всем нуждающимся, но, к сожалению, одному человеку и одному коллективу это сделать невозможно. Глядя на такого руководителя, думаешь: если бы каждый, кто облечен властью и материальными ресурсами, проявлял хотя бы самую малую заботу о людях, жизнь была бы совсем другой. А некоторые чиновники зачастую присваивают народные деньги, поступающие в бюджет. Впрочем, каждый сам выбирает свой путь, и каждому воздастся по делам его.
Подарки детям-сиротам.
Токану Жакияновичу – 70. Это возраст мудрости. Душой он молод. Иногда кажется, что в нем пробегает что-то мальчишеское, юношеское – неуспокоенность, задор. Впрочем, почему кажется – так оно и есть. Разве не сохранил он задор, разве устал от жизни? Разве иссяк его творческий порыв? Все еще будет, впереди такие дела, такие великие стройки, что дух захватывает! Это о нем слова Ральфа Эмерсона, блестящего философа и эрудита: «Радость духа есть признак его силы».
Здоровья Вам, Токан Жакиянович, и долгих лет жизни! Вы нужны сотням, тысячам людей. Добрый свет Вашей Души согревает многих и многих. Так пусть он светит всегда!
Денис ДАНИЛЕВСКИЙ