«ДЕЛО ВРАЧЕЙ» ПРОДОЛЖАЕТСЯ…

Газета "Flash!"

Ерлан Масалимов завершает кадровую революцию в областной медицине и «до основания» разрушает руководящий состав крупнейших лечебных учреждений




Накануне Наурыза начальник управления здравоохранения ВКО Ерлан Масалимов своим приказом освободил от занимаемых должностей сразу трех главных врачей: Владимира Кравцова – главврача 1-ой горбольницы Усть-Каменогорска, Майгуль Жигитекову – главврача областного противотуберкулезного диспансера, и Юрия Приходько – главрача ВК областной больницы.

Формальным поводом для столь масштабной кадровой революции послужила проверка комиссии министерства здравоохранения. Так, в частности, как сообщил нашему корреспонденту начальник управления здравоохранения ВКО Ерлан Масалимов, поводом к отставке Юрия Приходько послужил факт материнской смертности. Именно по этому случаю и приезжала к нам комиссия министерства. Странно, почему руководителя областной больницы наказывают за случай материнской смертности? Ведь в Усть-Каменогорске есть специализированный Перинатальный центр, входящий в Центр матери и ребенка, который, вроде бы, и должен оказывать помощь при беременности и родах. За комментариями мы обратились к Юрию Приходько.

— В этом случае материнской смертности нашей вины нет. К нам поступила женщина из района в таком состоянии, что спасти ее, к сожалению, уже не было никакой возможности. В Урджарском районе роженице сделали кесарево сечение. Вроде бы простая, обычная операция привела к тому, что женщина потеряла более двух литров крови, было потеряно и драгоценное время. Санитарная авиация не смогла сразу вылететь, мешали погодные условия. Все мы помним, как 2 года назад разбился вертолет санавиации, именно в марте, полетев за больным по ненастью, в буран. Тогда погиб и больной мальчик, и врачи, и пилоты, и аким сельского округа. Мы боролись за ее жизнь, делали все возможное, но, увы…

— А почему вообще рожениц доставляют к вам, а не в Центр матери и ребенка?

— Облздрав издал специальный приказ, по которому больных рожениц и беременных должны лечить в областной больнице. Если в этот период они рожают, то само родовспоможение проводит персонал Центра матери и ребенка, а потом, если есть необходимость в дальнейшем лечении, больная вновь доставляется к нам, и у нас долечивается.

— Весьма странная практика. А для чего тогда Центр матери и ребенка?

— Мы собираемся оспаривать этот приказ через суд и прокуратуру. При наличии специализированного Центра беременные и роженицы должны проходить лечение в таком Центре. У нас нет необходимых специалистов, оборудования, но нам вменили такую медицинскую помощь в обязанность. Соответственно, если происходят случаи материнской смертности, то они ложатся на нас, и мы несем ответственность. Кстати, комиссия минздрава не нашла в последнем трагическом случае нашей вины.


Стиль работы возглавлявшей комиссию куратора минздрава по ВКО Эльмиры Ахметовой мне довелось увидеть самому. 14 марта по личным делам я побывал в ВК областной больнице. Зайдя в приемное отделение, я увидел странную картину. Некая чиновница довольно молодого возраста распекала выстроившихся перед ней строем заместителя главврача облбольницы, заведующую приемным отделением, врачей. Разговор чиновницы с врачами шел на повышенных тонах, она обращалась к ним на «ты», хотя врачи намного старше ее по возрасту, да, видимо, и по стажу и опыту работы. Видимо, такая выволочка шла уже довольно долго, все это происходило в присутствии медсестер, санитарок и даже больных. Было видно, что медики подавлены такими манерами чиновницы, что этот разнос они переносят очень тяжело, любые попытки сказать что-то в свое оправдание с их стороны сразу резко пресекались. Оказалось, что чиновница и есть наш куратор в минздраве. Позднее удалось узнать, что примерно такие же выволочки прошли в 1-ой горбольнице, областном противотуберкулезном диспансере, некоторых СВА города.

И вот, по результатам работы этой комиссии Ерлан Масалимов и решил сделать масштабные кадровые перестановки. И в 1-ой горбольнице, и в областной коллективы дали резкий отпор этим кадровым решениям главного врача области. Врачи, медперсонал, администрация ВК облбоьницы в тот же день написали коллективное обращение акиму области Бердыбеку Сапарбаеву. Под ним подписались более 200 человек. Медики выражают опасение, что смена руководителя приведет к ухудшению работы больницы.

— Юрий Борисович годами создавал наше медицинское объединение, собирал коллектив, специалистов, выбивал новое оборудование. Таких больниц, включающих в себя и стационар, и консультативно — диагностический центр, в Казахстане немного. Мы болеем душой за наше дело, под руководством Юрия Борисовича мы вышли на новые рубежи, стали делать уникальные операции, в том числе – на сердце. Трудно, невозможно представить, что от чьих-то административных решений все налаженное годами может оказаться под угрозой, — говорят медики.

— Конечно, ничего вечного не бывает. Когда-нибудь и Юрий Борисович уйдет. Но сейчас он полон сил, творческих планов, замыслов, которые нужно довести до конца. Недавно он побывал в Израиле, налаживается контакт с израильскими медиками, уникальные технологии, используемые врачами этой страны, придут и к нам. Логичнее всего было бы воспитать смену руководителю именно в стенах областной больницы. Это очень сложное, уникальное для нашей области медицинское учреждение. Чтобы руководить им, лучше всего пройти все ступени внутри, начиная с врача, — делятся медики своими мыслями.


Ерлан Масалимов назначил на этот пост главврача Аягозской районной больницы. Не подвергая никакому сомнению авторитет и квалификацию нового назначенца, все же возникает вопрос – а достаточен ли опыт работы в районной больнице для руководства областным медицинским учреждением. Ведь сам Приходько, прежде чем стать первым руководителем, прошел многие ступени нелегкого пути врача – практика, организатора. Он продолжил дело своего учителя, знаменитого Бруно Эриховича Рейша, впервые поставившего вопрос о создании в ВКО диагностического центра и довел начинание учителя до конца. В таком важном вопросе о руководителе крупнейшего медицинского учреждения Восточного Казахстана, наверное, нужно действовать по принципу «Семь раз отмерь, один — отрежь». И нужно ли резать? Главному врачу области стоит подумать и о коллективе, действующем сейчас как слаженный организм и который может распасться, и о больных. Уникальные специалисты, собранные в ВК областной больнице, без работы не останутся. Их с руками и ногами возьмут в любом другом городе Казахстана, в том числе и в столице, в российских крупных городах, где уже работают целые бригады выходцев из Усть-Каменогорска и ВКО. А с чем останемся мы?

Кстати, это уже не первая попытка смещения Приходько и Кравцова. В позапрошлом году уже издавался приказ об увольнении Кравцова, но тогда коллектив 1-ой горбольницы отстоял своего главврача. Приходько пытались убрать через механизмы постов партийного контроля «Нур Отана», которые дневали и ночевали весной прошлого года в диагностическом центре, практически парализовав его работу. Партийные контролеры, выставленные по инициативе бывшего акима Усть-Каменогорска Ислама Абишева, вмешивались буквально во все, в том числе требовали даже финансовую документацию. Тогда медики выстояли под этим напором и смены руководства не произошло. И вот, ровно через год за Приходько взялись вновь, на этот раз, найдя формальный повод в виде материнской смертности и расправиться с ним пытаются уже руками комиссии минздрава.


На момент подготовки статьи Юрий Борисович не был ознакомлен с приказом о своем увольнении, свою подпись об ознакомлении не ставил. Поэтому юридически продолжает руководить областной больницей. Назначенный главврач занял другой кабинет. В любом случае Юрий Приходько будет оспаривать приказ облздрава в суде. Независимые юристы говорят, что шансы на отмену этого приказа большие. Ведь Ерлан Масалимов не провел необходимые, предшествующие увольнению процедуры: взятие объяснительных, наложение дисциплинарных взысканий и т.д. Коллектив также твердо намерен отстоять своего руководителя. Также, как и коллектив 1-ой горбольницы. Как нам известно, не намерена мириться с увольнением и главврач областного противотуберкулезного диспансера Мийгуль Жигитекова.


Кстати, кадровую революцию Ерлан Токтарович проводит уже давно, с момента своего назначения в ноябре 2010 года. Своих должностей в его бытность лишились многие главврачи, профессионалы, прекрасные организаторы и руководители. Среди них: Денисов А.А. – гл. врач 1-ой детской горбольницы Усть-Каменогорска, Водянко А.А.- гл.врач горбольницы г. Риддер, Шевченко А.В. – гл.врач Станции скорой помощи Усть-Каменогорска. Менялись главврачи в Катон-Карагайском, Курчумском, Зайсанском районах. Приводит ли такая кадровая чехарда к улучшению работы — вопрос весьма спорный. Как правило, на эти должности приходят врачи из других регионов, а ведь знание специфики населенного пункта, района, его людей, коллектива больницы – наверное, также немаловажная часть работы медиков.

Помнится, в феврале прошлого года в интервью нашей газете Ерлан Масалимов говорил, что Приходько и Кравцов – это корифеи нашей медицины, и никто их трогать не будет, их опыт еще понадобится здравоохранению области. Слова, однако, разошлись с делом.


Создается впечатление, что Ерлан Масалимов в данном случае спешит. Накануне этих кадровых решений на заседании областного акимата был заслушан его отчет о реализации в ВКО республиканской программы развития здравоохранения «Саламатты Казакстан» на 2011-2015 годы. Аким области Бердыбек Сапарбаев подверг резкой критике работу облздрава и его руководителя. Поручил он и привлечь к ответственности виновных в случаях материнской смертности. Поручено и рассмотреть вопрос о соответствии занимаемой должности самого Ерлана Масалимова. Может быть начальник облздрава столь поспешными и радикальными кадровыми решениями пытается спасти свое кресло? Мол, выводы сделаны, виновные наказаны. Только вот, наверное, вряд ли он задумывается над тем, а что же будет с медициной ВКО после такого размахивания топором? Ведь как ни любят повторять фразу, что «незаменимых людей нет», она неверна. Незаменимые есть в любой сфере деятельности. И талант истинного руководителя состоит в том, чтобы создать условия для воспитания их смены.



Денис Данилевский