Житель областного центра хотел трудоустроиться на керамический завод. Когда все документы были готовы, с него запросили справку об отсутствии судимости. В итоге новоиспеченного сотрудника так и не приняли на работу. 
Дениса Владимировича хотели взять учеником оператора. Он добросовестно прошёл комиссию, собрал все необходимые бумаги. В отделе кадров необоснованно потребовали справку об отсутствии судимости. Мужчина отбыл срок в местах не столь отдалённых. Известно, что, когда человек отбыл наказание, судимость через некоторое время погашается и в справке должны указать, что он не судим. Но, не тут-то было! Денис Владимирович принёс пресловутую бумажку, а именно выписку из базы данных Центра правовой статистики и информации. Однако, на заводе отказали в приёме на работу на основании наличия судимости, так как будто он претендовал на госслужбу.
— Статья 26 подпункт три Трудового Кодекса РК запрещает трудоустройство судимых людей, если им предстоит работать в организации в сфере образования, воспитания и развития, организации отдыха и оздоровления, физической культуры и спорта, медицинского обеспечения, оказания социальных услуг, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию за уголовные правонарушения: убийство, умышленное причинение вреда здоровью, против здоровья населения и нравственности, половой неприкосновенности, за экстремистские или террористические преступления, торговлю людьми, — пояснил руководитель отдела контроля трудовых отношений ГУ «Управление государственной инспекции труда ВКО» Ержан Абишев. — Так как завод по производству керамики не относится к вышеизложенным организациям, руководство не имело право запрашивать справку об отсутствии судимости у этого гражданина.
По официальным данным, более 10 тысяч заключённых вышли на свободу в прошлом году по республике. И тут встаёт резонный вопрос — что теперь делать всем этим бывшим судимым, если их не готовы принимать на работу даже по закону.
— 17 мая 2014 года было принято Постановление Правительства РК № 505, в настоящее время вместо справок об уже погашенной судимости выдаётся справка-информация, — говорит прокурор отдела специальных учётов ВКО регионального центра правовой информации Азат Абраев. — Отныне в справках указываются все нарушения закона независимо от погашения и снятия судимости.
Вопрос газеты «Flash!»: Что теперь делать в сложившейся ситуации Денису Владимировичу, может ли он отстоять свои права?
— Он может подать в суд на руководство завода керамики и оспорить решение работодателя, согласно статье 79 УК РК, — отметил прокурор отдела специальных учётов ВКО регионального центра правовой информации Азат Абраев.
К слову, пункт девятый вышеизложенной статьи сообщает: «Погашение или снятие судимости аннулирует все правовые последствия, связанные с судимостью, за исключением ограничений, установленных назначенным пожизненно дополнительным видом наказания». При всём этом, «без бумажки — ты букашка». Без доказательств Денису Владимировичу будет сложно что-то предъявить руководству завода керамики. Если бы каждый, кто устраивался на работу, вооружился бы диктофоном или фотокамерой, может быть, права работодателей не так ярко оспаривали создатели нового трудового Кодекса.
Наниматели бы долго рассуждали, стоит ли иметь дело со столь «подозрительным» человеком. Много сказано, что безработица растёт, надо бы граждан всех трудоустроить. А про бывших судимых, которые вышли на свободу и также в поисках достойного труда, большинство из которых без образования — ни слова. У них нет счёта в швейцарском банке, следовательно, и нет дорогих адвокатов. Государство должно создавать все необходимые условия для адаптации в обществе ранее судимых людей, а не «вставлять палки в колёса». Чтобы эти люди чувствовали себя не «белыми воронами», а полноправными гражданами своей страны.
АНЖЕЛИКА
БАКИРОВА