Переход медицинских организаций на принципы корпоративного управления предназначен для повышения доступности, качества, прозрачности услуг за счет конкуренции на основе финансирования первичной медико-социальной помощи в условиях социального медицинского страхования.
Корпоративное управление обеспечивает подотчетность органов управления как самой клиники, так и ее акционера, прозрачность и коллегиальность в принятии решений за счет четкого разделения медицинской, операционной и финансовой деятельности. Внедрение принципов корпоративного управления предполагает распределение прав и обязанностей между различными компонентами корпоративного устройства.
Как сообщил заместитель руководителя управления здравоохранения Сергей Попов, на первом этапе перехода в регионе поддерживается и стимулируется приватизация государственных медицинских организаций, расширение предоставления гарантированного объема бесплатной медицинской помощи через негосударственные организации в рамках реализации 81 шага Плана нации – 100 шагов.
На сегодняшний день в области 184 организаций здравоохранения из них 87 частной формы собственности, что составляет 47%, в том числе 11 частных больничных и 76 амбулаторно-поликлинических учреждений. Из 149 организаций выполняют государственный заказ 52 частные структуры -35%
Стоит отметить, что медицинское страхование позволяет гарантировать гражданину бесплатное предоставление определённого объёма медицинских услуг при нарушении здоровья в случае наличия договора со страховой медицинской организацией.
Информационный центр ВКО
